नई दिल्ली: सामाजिक सुरक्षा पर नए कोड (सीओएसएस) के तहत तैयार किए गए नियमों के अंतिम सेट में कहा गया है कि सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने के लिए गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों को एक एग्रीगेटर के साथ सालाना कम से कम 90 दिनों तक काम करना होगा। यदि कोई कर्मचारी कई एग्रीगेटर्स के साथ जुड़ा हुआ है, तो सीमा को 120 दिनों तक बढ़ा दिया जाता है, एक निर्णय जो स्विगी और ज़ोमैटो या उबर, ओला और रैपिडो के साथ काम करने वालों को प्रभावित करेगा।ये नियम राज्यों के लिए केंद्रीय नियमों से संकेत लेकर अपने स्वयं के नियमों को अधिसूचित करने का मार्ग प्रशस्त करते हैं।इन नवीनतम सीओएसएस नियमों के तहत, एक पात्र गिग और प्लेटफ़ॉर्म कार्यकर्ता में ऐसे सभी कर्मचारी शामिल होते हैं जो एग्रीगेटर द्वारा सीधे या किसी सहयोगी, होल्डिंग या सहायक कंपनी के माध्यम से या किसी तीसरे पक्ष के माध्यम से नियुक्त किए जाते हैं। एग्रीगेटर से एक दिन में अर्जित कोई भी आय प्लेटफॉर्म के साथ एक दिन में मानी जाएगी।एकाधिक प्लेटफ़ॉर्म पर मौजूद लोगों के लिए, कार्यदिवस संचयी होते हैं। उदाहरण के लिए, एक कैलेंडर दिन में तीन एग्रीगेटर्स से कमाई को तीन दिनों की भागीदारी के रूप में गिना जाएगा।
इसके अलावा, नियम एग्रीगेटर्स पर 45 दिनों के भीतर केंद्रीय सरकार के पोर्टल पर उनके साथ जुड़े प्रत्येक गिग वर्कर का विवरण अपलोड करने का दायित्व डालते हैं, जिसमें वास्तविक समय या दैनिक आधार पर सभी नई नियुक्तियों और निकासियों को पंजीकृत करना शामिल है। ऐसा प्रत्येक पात्र पंजीकृत गिग और प्लेटफ़ॉर्म कार्यकर्ता को पहचान पत्र जारी करने की अनुमति देने के लिए किया जा रहा है।नियम यह भी प्रदान करते हैं कि यदि एग्रीगेटर उनके साथ पंजीकृत गिग श्रमिकों के सामाजिक सुरक्षा लाभों में योगदान करने में विफल रहते हैं तो उन्हें 12% वार्षिक ब्याज का सामना करना पड़ेगा।“यदि कोई एग्रीगेटर धारा 114 की उप-धारा (4) के तहत देय योगदान की किसी भी राशि का भुगतान ऐसे समय के भीतर करने में विफल रहता है, जो केंद्र सरकार द्वारा इस उद्देश्य के लिए निर्दिष्ट किया जा सकता है, तो ऐसा एग्रीगेटर योगदान की राशि पर 1% की दर से ब्याज का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा, उस तारीख से उस अवधि में शामिल प्रत्येक महीने या महीने के हिस्से के लिए जिस दिन ऐसा भुगतान देय था जब तक कि ऐसी राशि वास्तव में भुगतान नहीं की जाती है, ”नियमों में कहा गया है।नियमों में यह भी प्रावधान है कि एक गिग वर्कर 60 वर्ष का हो जाने पर स्वास्थ्य बीमा, जीवन और दुर्घटना बीमा जैसे सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए पात्र होना बंद कर देगा, या यदि उसने पिछले वित्तीय वर्ष के दौरान एक एग्रीगेटर के साथ कम से कम 90 दिन – या एकाधिक एग्रीगेटर में 120 दिन काम नहीं किया है।