हार्वर्ड के फैकल्टी ऑफ आर्ट्स एंड साइंसेज (FAS) एक महत्वपूर्ण क्षण में एक नेतृत्व शेकअप से गुजर रहे हैं। लॉरेंस डी। बोबो, 2018 के बाद से सामाजिक विज्ञान के डीन, अपनी भूमिका से पद छोड़ देंगे और 2025-26 शैक्षणिक वर्ष के दौरान एक विश्राम ले लेंगे। एफएएस डीन होपी ई। होकेस्ट्रा द्वारा एक आंतरिक संचार में पुष्टि की गई यह निर्णय, व्यक्तिगत कारणों से वसंत 2025 में एक अनियोजित छुट्टी लेने के बाद आता है। उनका प्रस्थान छह साल के कार्यकाल के अंत को चिह्नित करता है, जिसने संकाय के भीतर तेज बहस के क्षणों के साथ प्रशासनिक नेतृत्व को मिश्रित किया।बोबो की अनुपस्थिति में, विख्यात अर्थशास्त्री और सार्वजनिक नीति विशेषज्ञ डेविड एम। कटलर ’87, जिन्होंने इस साल की शुरुआत में अंतरिम डीन के रूप में कदम रखा, दो और शैक्षणिक वर्षों के लिए भूमिका में रहेंगे। एक स्थायी डीन नियुक्त करने के लिए एक औपचारिक खोज 2026 में गिरावट शुरू होगी, जो कि 2027 के मध्य में कटलर के अंतरिम शब्द का विस्तार करती है।
बजट दबाव बढ़ता है
इस नेतृत्व संक्रमण का समय महत्वपूर्ण है। एफएएस वर्तमान में राजकोषीय संयम की अवधि को नेविगेट कर रहा है, ट्रम्प प्रशासन के तहत संघीय जांच और विश्वविद्यालय के वित्त पोषण पर व्यापक दबावों द्वारा भाग में ट्रिगर किया गया है। जवाब में, स्कूल ने गैर-आवश्यक पूंजी परियोजनाओं पर खर्च किया है और विभागों को निर्देश दिया है कि वे वित्तीय वर्ष 2026 के लिए बजट को फ्लैट रखें।संकाय को प्रत्याशित कमी के सामने आकस्मिक योजनाओं को विकसित करने के लिए निर्देशित किया गया है, सामाजिक विज्ञान प्रभाग के साथ विशेष रूप से एक संभावित 20% कटौती के लिए तैयार करने के लिए कहा गया है। अंतरिम डीन के रूप में, कटलर ने इन वार्तालापों को आगे बढ़ाने के कठिन कार्य को लिया है, संरचनात्मक सुधार और अलोकप्रिय निर्णय दोनों के लिए दूत बन गया है।मार्च 2025 में, उन्होंने सेंटर फॉर मिडिल ईस्टर्न स्टडीज में वरिष्ठ नेतृत्व को हटाने की घोषणा की, एक ऐसा कदम जिसने इसके प्रशासनिक निहितार्थों के लिए और संकाय तनावों के लिए ध्यान आकर्षित किया। हार्वर्ड के शासन में गहरी जड़ों के साथ, कटलर ने 2003 से 2008 तक डिवीजनल डीन के रूप में उनके कार्यकाल सहित पूर्व भूमिकाओं से संस्थागत ज्ञान, नीति अनुभव और शैक्षणिक नेतृत्व लाया।स्वास्थ्य अर्थशास्त्र और सार्वजनिक नीति में उनकी पृष्ठभूमि-जिसमें राष्ट्रपति क्लिंटन और ओबामा को सलाह देने और अफोर्डेबल केयर एक्ट को आकार देने की भूमिकाएं शामिल हैं-ने उन्हें कैनेडी स्कूल और स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ सहित हार्वर्ड के भीतर कई स्कूलों में एक अच्छी तरह से माना गया आंकड़ा बना दिया है।
बोबो का कार्यकाल और विरासत
सोशल साइंस डिवीजन के लॉरेंस बोबो के नेतृत्व को शैक्षणिक प्रगति और आंतरिक असहमति दोनों से आकार दिया गया था। समाजशास्त्र और अफ्रीकी और अफ्रीकी अमेरिकी अध्ययन के एक सम्मानित विद्वान, बोबो ने अनुसंधान उत्कृष्टता को मजबूत करने और अंतःविषय सहयोग को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित किया। डीन के रूप में उनका समय छात्रवृत्ति, विभागीय विकास और अंडरग्रेजुएट के साथ जुड़ाव में नस्लीय इक्विटी पर जोर देने के द्वारा चिह्नित किया गया था।हालांकि, उनका कार्यकाल संघर्ष के बिना नहीं था। बोबो ने संकाय के साथियों से आलोचना की, यह सुझाव देने के लिए कि शैक्षणिक भाषण के कुछ रूप संस्थागत सीमाओं के अधीन होना चाहिए। कई लोगों ने तर्क दिया कि इस तरह के प्रस्तावों ने हार्वर्ड की शैक्षणिक स्वतंत्रता की परंपरा को खतरे में डाल दिया। इसके अतिरिक्त, उन्होंने एक संकाय सीनेट बनाने के प्रयासों का विरोध किया – विश्वविद्यालय के शासन में संकाय की आवाज बढ़ाने के लिए आवश्यक कुछ लोगों द्वारा देखा गया एक कदम। बोबो ने कहा कि मौजूदा शासी संरचनाएं, विशेष रूप से हार्वर्ड कॉरपोरेशन को और अधिक संकाय सगाई को शामिल करने के लिए सुधार किया जाना चाहिए।तनाव के बावजूद, डिवीजन पर बोबो के प्रभाव को पर्याप्त रूप से देखा जाता है। उन्होंने उत्तर-युद्ध के बाद के शैक्षणिक योजना के शुरुआती चरणों को नेविगेट करने में एक केंद्रीय भूमिका निभाई और राजनीतिक रूप से आरोपित और आर्थिक रूप से अनिश्चित अवधि के दौरान प्रोग्रामेटिक गति को बनाए रखने में मदद की।जैसा कि हार्वर्ड प्रशासनिक योजना और लागत में कटौती के एक नए अध्याय में आगे बढ़ता है, कटलर के अंतरिम नेतृत्व की निरंतरता से स्थिरता और रणनीतिक निरीक्षण दोनों की पेशकश की जाती है। सुधार के लिए बाहरी दबावों और आंतरिक कॉल का सामना करने वाले सामाजिक विज्ञान के साथ, अगले दो साल डिवीजन की भविष्य की दिशा को आकार देने में महत्वपूर्ण होंगे – और इसके लिए अगले प्रकार के नेतृत्व की आवश्यकता होगी।