विषाक्तता अक्सर सूक्ष्म व्यवहार में छिपी होती है: बार-बार हस्तक्षेप करना, दूसरों के वाक्यों को समाप्त करना, ईमेल पर किसी को लूप करना “भूलना”, या बैठकों में उनकी क्षमता पर सूक्ष्मता से सवाल उठाना। ये सूक्ष्म क्रियाएँ दूसरों के विश्वास को ठेस पहुँचाती हैं और बहिष्कार की भावना पैदा करती हैं। यदि आप ही लोग हैं जो महसूस करते हैं कि उन्हें “सावधान रहना चाहिए” या यदि आप अक्सर निर्णयों के बारे में जानने वाले अंतिम व्यक्ति होते हैं, तो यह संकेत हो सकता है कि आपका व्यवहार लोगों को दूर कर रहा है। आप कैसे सुनते हैं, प्रतिक्रिया देते हैं और दूसरों को कैसे शामिल करते हैं, इसके बारे में अधिक जागरूक होना – जैसे कि उन्हें पूरी तरह से बोलने देना, श्रेय देना और सक्रिय रूप से उन्हें शामिल करना – आपके प्रभाव को हानिकारक से सहायक में बदल देता है, और आपको उस तरह का सहकर्मी बनने में मदद करता है जिसके साथ लोग वास्तव में काम करना चाहते हैं।
