8वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट लॉन्च की है और हितधारकों से संरचित फीडबैक मांगना शुरू कर दिया है, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए वेतन, पेंशन और भत्तों की समीक्षा की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है।आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्ट किए गए एक बयान के अनुसार, MyGov पोर्टल पर होस्ट की गई एक संरचित प्रश्नावली के माध्यम से इनपुट एकत्र किए जा रहे हैं। इस कदम का उद्देश्य सिफारिशों को अंतिम रूप देने से पहले व्यापक आधार पर प्रतिक्रिया एकत्र करना है।“8वां केंद्रीय वेतन आयोग बेहतर जानकारी के लिए विचार/राय/इनपुट मांगता है। ये इनपुट MyGov.in वेब पोर्टल पर होस्ट किए गए 18 प्रश्नों के साथ एक प्रश्नावली के माध्यम से संरचित तरीके से मांगे जा रहे हैं। आयोग ने कहा, मंत्रालयों, विभागों, राज्य/केंद्रशासित प्रदेशों, सरकार के कर्मचारियों, केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारियों, न्यायिक अधिकारियों, अदालतों के अधिकारियों/कर्मचारियों, नियामक निकायों के सदस्यों, सेवारत या सेवानिवृत्त कर्मचारियों के संघों या संघों, पेंशनभोगियों, शोधकर्ताओं, शिक्षाविदों और व्यक्तियों से प्रतिक्रियाएं आमंत्रित की जाती हैं।आयोग ने कहा कि उत्तरदाताओं की पहचान गोपनीय रहेगी और डेटा का विश्लेषण और खुलासा केवल समग्र, गैर-जिम्मेदार रूप में किया जाएगा।आधिकारिक वेबसाइट देखें
समय सीमा और जमा करने के नियम
प्रश्नावली पर प्रतिक्रिया प्रस्तुत करने की अंतिम तिथि 16 मार्च, 2026 है।आयोग ने कहा, “सभी प्रतिक्रियाएं MyGov पोर्टल के माध्यम से होनी चाहिए। कागज-आधारित भौतिक प्रतिक्रिया, ईमेल या पीडीएफ प्रतिक्रिया पर आयोग द्वारा विचार नहीं किया जा रहा है।”व्यापक भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए प्रश्नावली अंग्रेजी और हिंदी दोनों में उपलब्ध कराई गई है।
कब हुआ आठवां वेतन आयोग अधिसूचित?
8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा जनवरी 2025 में की गई थी। इसे वित्त मंत्रालय द्वारा 3 नवंबर, 2025 को इसकी मंजूरी के साथ औपचारिक रूप से अधिसूचित किया गया था। संदर्भ की शर्तें (टीओआर).आयोग को वेतन, पेंशन और भत्तों में संशोधन पर अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। इसे राष्ट्रीय राजधानी में कार्यालय स्थान भी आवंटित किया गया है।
प्रश्नावली में कौन भाग ले सकता है?
परामर्श प्रक्रिया को व्यापक हितधारक आधार के लिए खोल दिया गया है, जिसमें शामिल हैं:
- केंद्र सरकार के कर्मचारी
- केंद्र शासित प्रदेश के कर्मचारी
- न्यायिक अधिकारी एवं न्यायालय कर्मचारी
- नियामक निकायों के सदस्य और कर्मचारी
- सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के संघ या संघ
- पेंशनरों
- शोधकर्ता और शिक्षाविद
- अन्य हितधारक और व्यक्ति
किस तरह के नीतिगत प्रश्न पूछे जा रहे हैं?
प्रश्नावली में मैक्रो और संरचनात्मक नीति प्रश्न शामिल हैं, जिनमें शामिल हैं:
- विकास, मुद्रास्फीति और राजकोषीय विचारों के बीच 8वें सीपीसी को कौन सा मार्गदर्शक दर्शन आकार देना चाहिए
- वेतन संशोधन में फिटमेंट फैक्टर को क्या दर्शाया जाना चाहिए
- वेतनमानों में वेतन वृद्धि कैसे तय की जानी चाहिए
- शीर्ष स्तर के सरकारी वेतन को कैसे बेंचमार्क किया जाना चाहिए
- क्या 8वीं सीपीसी बकाया का भुगतान जनवरी 2026 से किया जाएगा?
सरकार ने अभी तक कार्यान्वयन की तारीख की घोषणा नहीं की है।दिसंबर 2025 में लोकसभा में जवाब देते हुए वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने कहा:“आठवें केंद्रीय वेतन आयोग को लागू करने की तारीख सरकार द्वारा तय की जाएगी। सरकार 8वीं सीपीसी की स्वीकृत सिफारिशों को लागू करने के लिए धन का उचित प्रावधान करेगी।
बकाया की गणना कैसे की जा सकती है
विशेषज्ञों का कहना है कि बकाए की गणना आम तौर पर एक मानक फॉर्मूले का उपयोग करके की जाती है।नेक्सडिग्म के निदेशक – पेरोल सर्विसेज, रामचंद्रन कृष्णमूर्ति ने ईटी को बताया कि बकाया की गणना इस प्रकार की जा सकती है:
| मोंटअत्यधिक वेतन अंतर × विलंबित महीनों की संख्या |
उन्होंने कहा कि बकाया में आमतौर पर शामिल हैं:
- मूल वेतन में अंतर
- संशोधित मूल वेतन पर महंगाई भत्ते (डीए) में अंतर
अंतिम बकाया राशि विलंब अवधि पर निर्भर करती है, जो आमतौर पर कार्यान्वयन समयसीमा के आधार पर 18-24 महीनों के बीच अनुमानित होती है।
8वीं सीपीसी क्यों मायने रखती है?
8वें वेतन आयोग से सरकार से जुड़े लाखों परिवारों के आय स्तर और उपभोग पैटर्न पर असर पड़ने की उम्मीद है। इसकी सिफारिशें आम तौर पर केंद्र सरकार के विभागों में वेतन संरचनाओं, पेंशन भुगतान और भत्तों को प्रभावित करती हैं।
