8 वां वेतन आयोग समाचार: जैसा कि केंद्र सरकार ने रक्षा मंत्रालय, गृह मामलों के मंत्रालय, कर्मियों और प्रशिक्षण विभाग, और राज्य सरकारों सहित प्रमुख हितधारकों के साथ परामर्श शुरू कर दिया है, 8 वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) का गठन करने की प्रक्रिया के हिस्से के रूप में लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 62 लाख पेंशन के लिए वेतन संरचनाओं को संशोधित करने के लिए, अबरी गणना के एक महत्वपूर्ण घटक पर ध्यान केंद्रित किया गया है।एक ईटी रिपोर्ट के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर यह निर्धारित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है कि एक नए वेतन आयोग संरचना के तहत एक सरकारी कर्मचारी का मूल वेतन कितना बढ़ेगा।फिटमेंट कारक क्या है?फिटमेंट कारक एक संख्यात्मक गुणक है जिसका उपयोग संशोधित वेतन की गणना करने के लिए किया जाता है। यह मौजूदा बुनियादी वेतन पर लागू किया जाता है ताकि वेतन आयोग के तहत नए बुनियादी वेतन पर पहुंच सकें। एक उच्च फिटमेंट कारक के परिणामस्वरूप आनुपातिक रूप से उच्च वेतन होता है।उदाहरण के लिए, 7 वें वेतन आयोग के तहत, फिटमेंट कारक 2.57 था – जिसका अर्थ है कि नई संरचना में आने के लिए मूल वेतन में 2.57 गुना बढ़ गया था। यदि 8 वां वेतन आयोग एक उच्च आंकड़े की सिफारिश करता है, तो वेतन वृद्धि 30% और 34% के बीच हो सकती है, जैसा कि रिपोर्ट में उद्धृत प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार। हालांकि नए गुणक पर अभी तक कोई आधिकारिक शब्द नहीं है, कोई भी अपवर्ड रिवीजन टेक-होम पे और पेंशन गणना को काफी प्रभावित करेगा।क्यों यह टेक-होम पे के लिए मायने रखता हैएक उच्च बुनियादी वेतन भी उन भत्ते को बढ़ावा देता है जो इससे जुड़े होते हैं, जैसे कि महंगाई भत्ता (डीए), घर का किराया भत्ता (एचआरए), और यात्रा भत्ते। इसका मतलब यह है कि एक उच्च फिटमेंट कारक न केवल आधार वेतन को बढ़ाता है, बल्कि कुल टेक-होम आय भी बढ़ाता है।8 वें वेतन आयोग को कब लागू किया जाएगा?जबकि अभी तक कोई आधिकारिक अधिसूचना नहीं है, लोकसभा के लिखित उत्तर में, वित्त मंत्री पंकज चौधरी ने कहा, “इनपुट प्रमुख हितधारकों से मांगे गए हैं, जिनमें रक्षा मंत्रालय, गृह मामलों के मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग और राज्यों से शामिल हैं।” उन्होंने कहा कि आयोग को औपचारिक रूप से सूचित करने के बाद 8 वें सीपीसी के अध्यक्ष और सदस्यों को नियुक्त किया जाएगा।पीटीआई की एक रिपोर्ट के अनुसार, यूनियन कैबिनेट ने जनवरी 2025 में 8 वें वेतन आयोग की स्थापना को मंजूरी दे दी थी, जिसका उद्देश्य लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन संरचना और लगभग 65 लाख पेंशनरों के भत्ते को संशोधित करना था।जब संशोधित वेतनमान लागू किया जाएगा, इस पर एक क्वेरी का जवाब देते हुए, चौधरी ने स्पष्ट किया: “कार्यान्वयन को 8 वें सीपीसी द्वारा सिफारिशें की जाने के बाद उठाया जाएगा और सरकार द्वारा स्वीकार किए जाते हैं।”