ई-कॉमर्स दिग्गज अमेज़ॅन ने बुधवार को संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी पूर्ति और परिवहन श्रमिकों के लिए मजदूरी को बढ़ावा देने और स्वास्थ्य देखभाल की लागत में कटौती करने के लिए $ 1 बिलियन की योजना की घोषणा की।सिएटल-आधारित कंपनी ने औसत प्रति घंटा का भुगतान $ 23 तक बढ़ा दिया। लंबी सेवा वाले कर्मचारी अपनी मजदूरी को $ 1.10 और $ 1.90 प्रति घंटे के बीच बढ़ते देखेंगे। पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए, परिवर्तन का अर्थ है औसतन $ 1,600 प्रति वर्ष।अगले साल से, अमेज़ॅन अपनी बुनियादी स्वास्थ्य योजना की लागत को भी कम करेगा। साप्ताहिक योगदान $ 5 हो जाएगा, जबकि सह-भुगतान भी $ 5 पर सेट किया जाएगा। कंपनी के अनुसार, यह साप्ताहिक लागत में 34% की कटौती करेगा और प्राथमिक देखभाल, मानसिक स्वास्थ्य और सबसे गैर-विशेषज्ञ यात्राओं के लिए सह-भुगतान को 87% तक लाया जाएगा।अमेज़ॅन विश्व स्तर पर लगभग 1.5 मिलियन लोगों को रोजगार देता है।घोषणा काम की स्थिति पर विवादों की अवधि का अनुसरण करती है। पिछले दिसंबर में, सात अमेज़ॅन साइटों के कर्मचारी हड़ताल पर चले गए, जिसमें टीमस्टर्स यूनियन ने व्यस्त छुट्टी खरीदारी के मौसम के दौरान एक श्रम सौदे के लिए जोर दिया। उसी महीने में, कंपनी व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन के साथ बस गई, जो एजेंसी द्वारा असुरक्षित प्रथाओं को वापस करने और कर्मचारियों के बीच मस्कुलोस्केलेटल चोटों से जुड़े होने के बाद देश भर में एर्गोनोमिक उपायों को पेश करने के लिए सहमत हुई।अन्य प्रमुख खुदरा विक्रेता भी मजदूरी बढ़ा रहे हैं। जनवरी 2024 में, अमेरिका के सबसे बड़े निजी नियोक्ता वॉलमार्ट ने कहा कि औसत प्रति घंटा वेतन $ 18.50 से बढ़कर 18.50 डॉलर से ऊपर होगा। कंपनी ने अपने ऑटो देखभाल केंद्रों में उच्च-भुगतान वाली भूमिकाओं को जोड़ने के लिए वृद्धि का श्रेय दिया।एक साल पहले, जनवरी 2023 में, वॉलमार्ट ने स्टोर के स्थान के आधार पर, $ 12 से $ 18 की पिछली सीमा की तुलना में अमेरिकी कर्मचारियों के लिए $ 14 और $ 19 प्रति घंटे के बीच भुगतान शुरू किया।
