हजारों भारतीय पेशेवरों के लिए, जो एक नियमित वीज़ा-स्टैंपिंग यात्रा थी, वह उनके करियर पर एक खुले विराम में बदल गई है। भारत में अमेरिकी वाणिज्य दूतावासों में एच-1बी साक्षात्कार स्लॉट को एक बार फिर स्थगित कर दिया गया है, कई आवेदक अब 2027 की तारीखों पर नजर गड़ाए हुए हैं – एक देरी जो पेशेवर प्रक्षेपवक्र, पारिवारिक जीवन और वैश्विक भर्ती रणनीतियों को बदल रही है।दिसंबर 2025 से शुरू होने वाले स्थगन, जो धीरे-धीरे प्रकाश में आए हैं, ने तब से गति पकड़ ली है। जबकि साक्षात्कार पहले 2026 की शुरुआत तक और फिर 2026 के अंत तक स्थगित किए गए थे, अब उन्हें 2027 तक के लिए स्थगित किया जा रहा है। आव्रजन वकीलों और आवेदकों का समान रूप से कहना है कि बैकलॉग की गति और पैमाने हाल के वर्षों में देखी गई किसी भी चीज़ के विपरीत है, जिससे कुशल श्रमिक देशों, नियोक्ताओं और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं के बीच फंसे हुए हैं।वो इंटरव्यू जो कभी आया ही नहींसंकट के केंद्र में एक सरल लेकिन विनाशकारी वास्तविकता है: साक्षात्कार स्लॉट सूख गए हैं। दिल्ली, मुंबई, चेन्नई, हैदराबाद और कोलकाता में वाणिज्य दूतावास अब इस कैलेंडर वर्ष में एच-1बी वीज़ा-स्टैंपिंग नियुक्तियों के लिए नियमित उपलब्धता नहीं दिखाते हैं।ह्यूस्टन स्थित इमिग्रेशन लॉ फर्म की पार्टनर एमिली न्यूमैन ने टाइम्स ऑफ इंडिया को बताया कि उन्होंने 50 दिनों से अधिक समय में भारत के लिए एक भी नया साक्षात्कार स्लॉट खुला नहीं देखा है। उनके विचार में, वर्तमान में अमेरिका में रहने वाले एच-1बी धारकों को भारत की यात्रा करने से पूरी तरह बचना चाहिए। न्यूमैन ने अखबार से बातचीत में कहा, ”वे आपको वीजा देने की जल्दी में नहीं हैं।” उन्होंने आगे कहा कि मौजूदा रुख पिछले प्रशासन के रुख से बिल्कुल अलग है।अमेरिकन बाज़ार द्वारा उद्धृत एक आव्रजन वकील द्वारा इसी तरह की चिंताओं को प्रतिध्वनित किया गया था, जिन्होंने नियुक्ति कैलेंडर को 2027 तक लगभग खाली बताया था। हाल के सप्ताहों में भारत की यात्रा करने वाले आवेदकों को सूचित किया गया कि उनके साक्षात्कार रद्द कर दिए गए हैं, जबकि जनवरी और फरवरी की तारीखों वाले अन्य आवेदकों को एक साल से अधिक समय बाद नई नियुक्तियाँ मिलीं।करियर रुक गया, परिवार बंट गएदेरी की मानवीय लागत उन पेशेवरों के बीच सबसे अधिक दिखाई देती है जो थोड़े समय के लिए भारत आए थे। हालाँकि, उनमें से कई अब अपनी यूएस-आधारित नौकरियों पर वापस नहीं लौट सकते हैं। वे अपने जीवनसाथी और बच्चों से अलग हो गए हैं जो अमेरिका में ही रहते हैं।ऑनलाइन फ़ोरम और सोशल प्लेटफ़ॉर्म अनौपचारिक सहायता समूह बन गए हैं। Reddit पर, आवेदकों ने पुनर्निर्धारण ईमेल के स्क्रीनशॉट साझा किए हैं, जिसमें फरवरी 2026 से मई 2027 तक की गई नियुक्तियों को दिखाया गया है। अन्य लोगों ने लगभग समान अनुभवों के साथ प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए सवाल किया कि क्या लंबे समय तक स्थगन प्रभावी रूप से कार्यक्रम के लिए नया मानदंड बन गया है।कामकाजी पेशेवरों के लिए, इसका प्रभाव असुविधा से कहीं अधिक है। रोजगार अनुबंध, परियोजना की समयसीमा और कैरियर की गति सभी खतरे में हैं। माता-पिता अपने बच्चों के साथ स्कूल के वर्षों को याद कर रहे हैं; पुनर्मिलन पर कोई स्पष्टता नहीं होने के कारण जोड़े लंबी दूरी की शादियां कर रहे हैं। कई मीडिया खातों में उद्धृत आव्रजन वकालत समूहों ने चेतावनी दी है कि पेशेवर अनिश्चितता के साथ-साथ मनोवैज्ञानिक टोल भी बढ़ रहा है।देरी क्यों हो रही है?बैकलॉग का पता 2025 के अंत में शुरू की गई नीति और परिचालन परिवर्तनों के एक समूह से लगाया जा सकता है। एक प्रमुख ट्रिगर एक नियम था जो 15 दिसंबर को लागू हुआ, जिसमें रोजगार-आधारित वीजा आवेदकों के लिए सोशल मीडिया स्क्रीनिंग को अनिवार्य किया गया था। वकीलों का कहना है कि अतिरिक्त जांच से प्रति मामले की प्रोसेसिंग का समय काफी बढ़ गया है, जिससे वाणिज्य दूतावासों में प्रतिदिन होने वाले साक्षात्कारों की संख्या कम हो गई है।दबाव बढ़ाते हुए, अमेरिकी विदेश विभाग ने लंबे समय से चली आ रही उस प्रथा को समाप्त कर दिया है, जो भारतीय नागरिकों को तीसरे देशों में वीज़ा स्टांप लेने की अनुमति देती थी। उस विकल्प को हटा दिए जाने से, मांग पूरी तरह से भारतीय वाणिज्य दूतावासों में पहुंच गई है।एक्स पर नए साल की पूर्व संध्या पर एक पोस्ट में, भारत में अमेरिकी दूतावास ने आवेदकों को चेतावनी दी कि आव्रजन कानून के उल्लंघन के परिणाम होंगे – एक संदेश जो बढ़ती निराशा के बीच आया क्योंकि प्रतीक्षा अवधि मार्च 2026 से आगे और 2027 तक बढ़ गई थी।इस बीच, ट्रम्प प्रशासन के एच-1बी कार्यक्रम के व्यापक पुनर्गठन ने अनिश्चितता में योगदान दिया है। 29 दिसंबर, 2025 को, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं ने वित्त वर्ष 2027 के लिए नए नियम प्रकाशित किए। जबकि 85,000 वीजा की वार्षिक सीमा अपरिवर्तित बनी हुई है, आव्रजन विशेषज्ञों का कहना है कि स्वर और प्रवर्तन प्राथमिकताएं निर्णायक रूप से प्रतिबंध की ओर स्थानांतरित हो गई हैं।पेशेवरों के लिए देरी का वास्तव में क्या मतलब हैअमेरिका के बाहर फंसे एच-1बी धारकों के लिए समय कोई तटस्थ कारक नहीं है। यदि कर्मचारी के विदेश में रहने के दौरान वीज़ा समाप्त हो जाता है, तो नियोक्ता एक्सटेंशन दाखिल करने में असमर्थ हो सकते हैं। द वाशिंगटन पोस्ट से बात करते हुए न्यूमैन ने कहा कि कंपनियां अब आवेदनों को फिर से शुरू करने के लिए बहुत कम इच्छुक हैं, खासकर पिछले साल नई एच-1बी याचिकाओं पर 100,000 डॉलर का शुल्क लागू होने के बाद।यह अनिच्छा पेशेवरों को मुश्किल स्थिति में डाल देती है। वर्षों की करियर प्रगति, आंतरिक गतिशीलता और नियोक्ताओं का भरोसा एक विलंबित साक्षात्कार से खत्म हो सकता है। जो एक समय तकनीकी औपचारिकता थी वह एक उच्च जोखिम वाला जुआ बन गया है।आश्रित भी प्रभावित हुए हैं. एच-4 वीज़ा धारकों को कथित तौर पर उनके एच-1बी जीवनसाथी की स्थिति से जुड़े निरस्तीकरण का सामना करना पड़ रहा है, जिससे पहले से ही महाद्वीपों में रहने वाले परिवारों में अस्थिरता की भावना बढ़ गई है।वैश्विक प्रतिभा पाइपलाइन को झटकाइसका असर अमेरिकी नियोक्ताओं पर भी पहले से ही महसूस होना शुरू हो गया है। उदाहरण के लिए, तकनीकी कंपनियां, विश्वविद्यालय और स्वास्थ्य सेवा प्रदाता निरंतरता प्रदान करने के लिए अनुभवी एच-1बी श्रमिकों पर भरोसा करते हैं। श्रमिकों की लंबे समय तक अनुपस्थिति के कारण डिलीवरी में देरी होती है और लागत बढ़ जाती है।इसी तरह, भारत की शीर्ष सॉफ्टवेयर कंपनियां, जिनका अमेरिका में बड़ा आधार है, जैसे विप्रो, टीसीएस और टेक महिंद्रा, ने वीजा में देरी के कारण होने वाले जोखिम को कम करने के लिए स्थानीय लोगों पर अधिक से अधिक भरोसा करना शुरू कर दिया है। कुछ कंपनियों ने फंसे हुए कर्मचारियों को दूर से काम करने की अनुमति देने की कोशिश की है, हालांकि आव्रजन में विशेषज्ञता वाले वकीलों ने इस बात पर जोर दिया है कि ऐसे प्रयासों में वीजा नियमों के आसपास सख्त सीमाएं खींची गई हैं। इसी तरह, ई-कॉमर्स दिग्गज अमेज़न ने भी कर्मचारियों को दूर से काम करने की अनुमति दी है।अन्य विशेषज्ञ और विशेषज्ञ भी दीर्घकालिक प्रतिष्ठा में गिरावट की चेतावनी देते हैं। अन्य देशों द्वारा कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए वीज़ा प्रक्रिया को आसान बनाने और खुद को एक भरोसेमंद विकल्प के रूप में पेश करने का खतरा है। इस बैकलॉग के परिणामस्वरूप अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने में अमेरिका की प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त खोने का खतरा है।हज़ारों लोग अधर में लटके हुए हैं, उनका करियर रुका हुआ है, अलग-अलग परिवार हैं, और भविष्य ख़राब हो गया है, और साक्षात्कार का समय हमेशा पहुंच से बाहर है।
