विशाखापत्तनम: भारतीय प्रबंधन संस्थान विशाखापत्तनम ने हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (एचपीसीएल) के अधिकारियों के लिए ‘एचपी एलीवेट’ प्रशिक्षण श्रृंखला शुरू की। IIMV के अधिकारियों के अनुसार, कुल 18 बैच आयोजित किए जाएंगे, जो एचपीसीएल की विशाख रिफाइनरी से 580 अधिकारियों को लाभान्वित करेगा। IIMV के निदेशक प्रोफेसर एम चंद्रशेखर ने कहा कि एचपी एलिवेट प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य आत्म-जागरूकता, संचार, नेतृत्व और नैतिकता पर केंद्रित सत्रों के माध्यम से अधिकारियों की व्यक्तिगत और व्यावसायिक दक्षताओं को बढ़ाना है। “यह कार्यक्रम प्रतिभागियों को उच्च प्रदर्शन के लिए आवश्यक कौशल से लैस करता है, आत्मविश्वास से भरे, लचीला, और नैतिक रूप से संचालित अधिकारियों को सार्वजनिक सेवा में प्रभावशाली नेतृत्व में सक्षम करने में सक्षम है,” प्रोफेसर चंद्रशेखर ने कहा।प्रो। एमवी अनुराधा, कार्यक्रम निदेशक, ने कार्यक्रम संरचना का एक व्यापक अवलोकन प्रस्तुत किया, जो पाठ्यक्रम के दौरान कवर किए जाने वाले प्रमुख विषयों को रेखांकित करते हैं।जी। किरण कुमार, मुख्य महाप्रबंधक – एचआर, एचपीसीएल, ने इस अवसर को अतिथि के रूप में सम्मानित किया। उन्होंने आज की प्रतिस्पर्धी और तेजी से पुस्तक पेशेवर दुनिया में नेटवर्किंग के बढ़ते महत्व को रेखांकित किया। उन्होंने कहा कि सार्थक कनेक्शन की खेती करना और सहयोग को बढ़ावा देना न केवल व्यक्तिगत विकास को तेज करता है, बल्कि नवाचार को भी ईंधन देता है और संगठनात्मक प्रभावशीलता को बढ़ाता है।अभिषेक त्रिवेदी, कार्यकारी निदेशक, विशाख रिफाइनरी मॉडर्निज़ेशन प्रोजेक्ट (वीआरएमपी), एचपीसीएल, ने इस कार्यक्रम को मुख्य अतिथि के रूप में देखा और मुख्य भाषण दिया। उन्होंने तकनीकी क्षमता और प्रबंधकीय जिम्मेदारी के बीच आवश्यक अंतर पर ध्यान आकर्षित किया, इस बात पर जोर दिया कि तकनीकी कौशल मूलभूत हैं, एक प्रबंधकीय भूमिका में संक्रमण के लिए अधिक रणनीतिक दृष्टि, जवाबदेही और नेतृत्व क्षमता की आवश्यकता होती है। उन्होंने नैतिकता, अनुशासन और जवाबदेही जैसे मूल्यों के महत्व के बारे में भी कहा, यह कहते हुए कि ये संगठनात्मक उत्कृष्टता को चलाने और उद्योग में एक नेता के रूप में एचपीसीएल को पोजिशन करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।IIMV के निदेशक प्रोफेसर एम चंद्रशेखर ने एचपीसीएल को अपनी उल्लेखनीय उपलब्धियों और प्रमुख आयामों में स्थिर विकास के लिए बधाई दी। उन्होंने संगठनात्मक सफलता को आकार देने में प्रबंधन पेशेवरों की महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डाला। जबकि तकनीकी विशेषज्ञता महत्वपूर्ण है, उन्होंने कहा कि प्रबंधकीय भूमिकाएं उच्च स्तर के ध्यान, जिम्मेदारी, और संगठन की व्यापक दृष्टि के साथ गठबंधन किए गए साझा लक्ष्यों की ओर टीमों को प्रेरित करने और नेतृत्व करने की क्षमता की मांग करती हैं।TOI शिक्षा अब व्हाट्सएप पर है। हमारे पर का पालन करें यहाँ।
