आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस रेस इस समय गर्म हो रही है क्योंकि शीर्ष प्रतिभा के प्रतिधारण पर मेटा और ओपनई के बीच तनाव बढ़ता है। मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व वाले सोशल मीडिया दिग्गज ने चटप्ट निर्माता में आकर्षक प्रस्तावों के साथ कई शीर्ष अनुसंधान प्रतिभाओं को शिकार किया है और अभी भी अधिक की तलाश में है, अगर रिपोर्टों पर विश्वास किया जाए।
वायर्ड की एक रिपोर्ट के अनुसार, ओपनईमार्क चेन ने अब एक नए ज्ञापन में मेटा द्वारा प्रस्तुत चुनौती का जवाब दिया है जो उन्होंने शनिवार को कर्मचारियों को भेजा था।
चेन ने अपने ज्ञापन में लिखा, “मुझे अभी एक आंत की भावना महसूस होती है, जैसे कि कोई हमारे घर में टूट गया है और कुछ चुरा लिया है।”
उन्होंने कहा, “कृपया भरोसा करें कि हम मूर्खतापूर्ण नहीं हैं।”
विशेष रूप से, ज़ुकेरबर्ग एक एआई टीम के लिए अपने नए काम पर रखने के दृष्टिकोण के साथ आक्रामक रहा है, कुछ ओपनईएआई कर्मचारियों को $ 100 मिलियन पर हस्ताक्षर करने के लिए भी जा रहा है – यदि उनके भाई के पॉडकास्ट पर अल्टमैन द्वारा की गई टिप्पणियों पर विश्वास किया जाए।
इसके अलावा, मेटा के मुख्य कार्यकारी भी व्यक्तिगत रूप से संभावित भर्तियों तक पहुंच रहे हैं क्योंकि वह प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में कर्षण हासिल करने में विफल रहने के बाद नवीनतम लामा मॉडल के बाद एक नई एआई ‘अधीक्षक’ टीम के निर्माण पर अपनी जगहें सेट करता है।
मेटा कथित तौर पर Openai और Google की प्रतिभा पर नजर के साथ अनुसंधान भर्ती कर रहा है। जबकि एंथ्रोपिक एआई दौड़ में कंपनी के लिए एक प्रमुख प्रतिद्वंद्वी भी है, यह मेटा में एक संस्कृति फिट होने के लिए कम माना जाता है।
मेटा ऑफ़र के लिए Openai की प्रतिक्रिया:
चेन ने स्लैक पर एक संदेश में लिखा है, “पिछले एक महीने में, मेटा आक्रामक रूप से अपने नए एआई प्रयास का निर्माण कर रहा है, और बार-बार (और ज्यादातर असफल रूप से) ने हमारी कुछ सबसे मजबूत प्रतिभाओं को कॉम्प-केंद्रित पैकेजों के साथ भर्ती करने की कोशिश की।”
चेन ने कहा कि वह कंपनी में सैम अल्टमैन और अन्य नेताओं के साथ काम कर रहे हैं “उन लोगों से बात करने के लिए।”
उन्होंने कहा, “हम पहले से कहीं अधिक सक्रिय हैं, हम COMP को पुन: प्रस्तुत कर रहे हैं, और हम शीर्ष प्रतिभा को पहचानने और पुरस्कृत करने के लिए रचनात्मक तरीके से बाहर कर रहे हैं,” उन्होंने कहा।
वायर्ड रिपोर्ट में कहा गया है कि Openai कर्मचारी एक गहन कार्यभार के साथ जूझ रहे हैं क्योंकि कई कर्मचारी प्रति सप्ताह 80 घंटे काम करते हैं, जबकि कंपनी हर कुछ महीनों में Buzzy घोषणाओं पर ध्यान केंद्रित करती है। एआई स्टार्टअप कर्मचारियों को रिचार्ज करने के लिए समय देने के लिए अगले सप्ताह काफी हद तक बंद हो रहा है, लेकिन यह पता है कि इस बार मेटा द्वारा इसकी शीर्ष प्रतिभा को रोकने के लिए उपयोग किया जा सकता है।
एक अन्य ओपनई नेता ने चेन के मेमो के अनुसार लिखा, “मेटा को पता है कि हम इस सप्ताह को रिचार्ज करने के लिए ले जा रहे हैं और इसका फायदा उठाते हैं और आपको फैसले को तेजी से और अलगाव में डालने के लिए दबाव डालेंगे।”