एओएन के वार्षिक वेतन वृद्धि और टर्नओवर सर्वेक्षण 2025-26 इंडिया के अनुसार, भारत को स्थिर खपत, निवेश और सहायक नीति उपायों से प्रेरित निरंतर आर्थिक लचीलापन को दर्शाते हुए, 2026 में 9 प्रतिशत वेतन वृद्धि को देखने का अनुमान है, जो मंगलवार को जारी किया गया है।प्रत्याशित वृद्धि 2025 में दर्ज 8.9 प्रतिशत की बढ़ोतरी से एक सीमांत वृद्धि को चिह्नित करती है, यहां तक कि वैश्विक आर्थिक विकास भी वश में है। सर्वेक्षण, अब अपने 30 वें संस्करण में, 45 उद्योगों में 1,060 संगठनों से प्रतिक्रियाओं को कवर किया।रियल एस्टेट और बुनियादी ढांचे में 10.9 प्रतिशत की उच्चतम अनुमानित वेतन वृद्धि के साथ नेतृत्व करने की उम्मीद है, इसके बाद गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनियां (एनबीएफसी) 10 प्रतिशत पर हैं। अन्य प्रमुख क्षेत्र जैसे इंजीनियरिंग डिजाइन सेवाएं (9.7 प्रतिशत), ऑटोमोटिव मैन्युफैक्चरिंग (9.6 प्रतिशत), रिटेल और लाइफ साइंसेज (दोनों 9.6 प्रतिशत पर) भी कर्मचारी मुआवजे में मजबूत वृद्धि का अनुमान लगाते हैं।“भारत की विकास कहानी मजबूत बनी हुई है, बुनियादी ढांचा निवेश और नीति उपायों द्वारा समर्थित है। हमारे सर्वेक्षण से पता चलता है कि रियल एस्टेट और एनबीएफसी जैसे प्रमुख क्षेत्र प्रतिभा निवेश में आगे बढ़ रहे हैं, और व्यवसायों को सस्टेनेबल ग्रोथ और वर्कफोर्स स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए मुआवजे के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण ले रहे हैं,”सर्वेक्षण ने भी कार्यबल स्थिरता में एक स्थिर सुधार का संकेत दिया, जिसमें 2025 में 17.7 प्रतिशत और 2023 में 18.7 प्रतिशत की तुलना में 2025 में 17.1 प्रतिशत की गिरावट आई है।