उच्च शिक्षा में प्रत्येक नेतृत्व परिवर्तन सार्वजनिक घोषणा से शुरू नहीं होता है। कुछ दस्तावेज़ों के माध्यम से सामने आने से पहले, बंद दरवाज़े की बैठकों और निजी बातचीत में शुरू होते हैं। इस प्रकार जे रोथमैन से जुड़ी वर्तमान स्थिति सामने आई है।यूनिवर्सिटी ऑफ विस्कॉन्सिन सिस्टम के अध्यक्ष बोर्ड ऑफ रीजेंट्स के सदस्यों द्वारा उन्हें सेवानिवृत्त होने या निष्कासन का सामना करने के लिए मजबूर करने के प्रयासों का विरोध कर रहे हैं। रोथमैन द्वारा रीजेंट्स को भेजे गए पत्र प्राप्त होने के बाद घटनाक्रम सार्वजनिक हो गया संबंधी प्रेस.
भूमिका में क्या शामिल है
विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय के राष्ट्रपति लगभग 165,000 छात्रों की सेवा करने वाली प्रणाली की देखरेख करते हैं। इसमें मैडिसन का प्रमुख परिसर, 12 अन्य विश्वविद्यालय और कई शाखा परिसर शामिल हैं।राष्ट्रपति 18-सदस्यीय बोर्ड ऑफ रीजेंट्स को रिपोर्ट करता है और कैंपस चांसलरों, उपाध्यक्षों और प्रशासनिक कार्यों की निगरानी करता है। यह पद फंडिंग, स्टाफिंग और सिस्टम-व्यापी नीति पर निर्णयों के केंद्र में है।रोथमैन उस प्रणाली के आठवें अध्यक्ष हैं, जिसे 1971 में राज्य विधायिका द्वारा बनाया गया था।
उन्हें हटाने की कोशिश क्यों की जा रही है, इस पर सवाल उठ रहे हैं
रोथमैन को हटाने के प्रयास को सार्वजनिक रूप से समझाया नहीं गया है।26 मार्च को बोर्ड अध्यक्ष को लिखे पत्र में रोथमैन ने कहा कि उन्हें अपने नेतृत्व में आत्मविश्वास की स्पष्ट कमी के कारण नहीं बताए गए। “जब मैंने आपसे बोर्ड के निष्कर्ष और मुझ पर विश्वास की स्पष्ट कमी के कारणों को स्पष्ट करने के लिए कहा, तो आपने केवल यह नोट किया कि प्रत्येक रीजेंट का इस मामले पर अपना दृष्टिकोण है,” उन्होंने लिखा। एपी. “आपने बोर्ड के निर्णय के लिए कोई ठोस कारण नहीं बताया।”स्पष्टीकरण की इस अनुपस्थिति ने एक नियमित नेतृत्व परिवर्तन को व्यवस्था के भीतर शासन और जवाबदेही के बारे में एक व्यापक प्रश्न में बदल दिया है।
क्या बोर्ड उसे जबरदस्ती बाहर कर सकता है
यह स्पष्ट नहीं है कि बोर्ड ऑफ रीजेंट्स राष्ट्रपति को बिना कारण बताए हटा सकता है या नहीं। विश्वविद्यालय के एक प्रवक्ता ने कहा कि अधिकारी इस बात की समीक्षा कर रहे हैं कि राज्य का कानून क्या अनुमति देता है।रोथमैन ने कहा है कि वह बिना कारण बताये पद नहीं छोड़ेंगे। बोर्ड को दिए गए अपने पत्र में उन्होंने कहा कि उन्हें अपने नेतृत्व में विश्वास की कमी के लिए “कोई ठोस कारण या कारण नहीं बताया गया” एपी. उन्होंने आगे कहा, “सैद्धांतिक रूप से, मैं अपना इस्तीफा सौंपने के लिए तैयार नहीं हूं।”
स्थिति कैसे सामने आई
यह मुद्दा इस सप्ताह तक लोगों की नजरों से दूर रहा।कार्मिक मामलों पर चर्चा के लिए बोर्ड की बुधवार को बंद कमरे में बैठक हुई। उस समय, ऐसा कोई संकेत नहीं था कि रोथमैन की स्थिति पर चर्चा चल रही थी।दो रीजेंट्स को लिखे एक अलग पत्र में, रोथमैन ने कहा कि उन्हें बताया गया था कि अगर उन्होंने इस्तीफा नहीं दिया, तो बोर्ड उन्हें हटाने के लिए सप्ताहांत में बैठक करने के लिए तैयार था।इस अनुक्रम ने इस ओर ध्यान आकर्षित किया है कि सार्वजनिक विश्वविद्यालय प्रणालियों के भीतर प्रमुख निर्णय दृश्यमान होने से पहले कैसे आकार ले सकते हैं।
जे रोथमैन कौन हैं?
उच्च शिक्षा नेतृत्व में प्रवेश करने से पहले, रोथमैन ने अपना करियर कानून में बिताया। वह फ़ॉले एंड लार्डनर के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी बन गए, जो संयुक्त राज्य भर में कार्यालयों वाली एक राष्ट्रीय कानूनी फर्म है।उनके पास मार्क्वेट विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री और हार्वर्ड विश्वविद्यालय से कानून की डिग्री है।जब उन्हें 2022 में नियुक्त किया गया था, तो रीजेंट करेन वॉल्श ने उन्हें सर्वसम्मति निर्माता के रूप में वर्णित किया था। संपर्क करने पर उन्होंने मौजूदा स्थिति पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया एपी.
राष्ट्रपति के रूप में उनका समय
रोथमैन के कार्यकाल में राज्य वित्त पोषण बढ़ाने, परिसर में विरोध प्रदर्शन के दौरान मुक्त भाषण पर बहस का प्रबंधन करने और नामांकन में गिरावट का जवाब देने के प्रयास शामिल हैं, जिसके कारण आठ शाखा परिसरों को बंद करना पड़ा।2023 में, बोर्ड द्वारा विविधता, समानता और समावेशन पहल से संबंधित रिपब्लिकन-नियंत्रित विधायिका के साथ एक फंडिंग समझौते को खारिज करने के बाद उन्होंने इस्तीफा देने की संभावना जताई। बाद में बोर्ड ने अपना फैसला पलट दिया और सौदे को मंजूरी दे दी।ये प्रकरण राजनीतिक प्राथमिकताओं, वित्तीय बाधाओं और परिसर की मांगों के बीच काम कर रहे विश्वविद्यालय के नेताओं द्वारा सामना किए जाने वाले दबावों को दर्शाते हैं।
आगे क्या होता है
यह विवाद ऐसे समय में सामने आया है जब सिस्टम एक और नेतृत्व परिवर्तन की तैयारी कर रहा है। जेनिफर मनूकिन कोलंबिया विश्वविद्यालय की अध्यक्ष बनने के लिए अपनी भूमिका छोड़ने के लिए तैयार हैं।अभी के लिए, तात्कालिक प्रश्न केवल यह नहीं है कि क्या रोथमैन पद पर बने रहेंगे, बल्कि यह भी है कि सार्वजनिक संस्थानों में नेतृत्व के बारे में निर्णय कैसे लिए जाते हैं और समझाए जाते हैं।परिणाम एक से अधिक पद निर्धारित करेगा। यह आकार देगा कि संयुक्त राज्य अमेरिका की सबसे बड़ी विश्वविद्यालय प्रणालियों में से एक में अधिकार, पारदर्शिता और जवाबदेही कैसे संतुलित की जाती है।
