लंबे समय तक, यूके भारतीय नर्सों, डॉक्टरों, आईटी पेशेवरों और विदेश में काम करने के इच्छुक छात्रों के लिए एक अनुमानित विकल्प की तरह महसूस किया गया था। नियम स्पष्ट थे, मांग स्थिर थी, और रास्ता – हालांकि आसान नहीं था – परिचित था। वह निश्चितता अब धूमिल होती जा रही है।जुलाई 2025 में यूके सरकार द्वारा शुरू किए गए आप्रवासन परिवर्तन पहले से ही संख्या में दिखाई दे रहे हैं। विदेश मंत्रालय द्वारा संसद में साझा किया गया डेटा वीज़ा स्वीकृतियों में भारी गिरावट की ओर इशारा करता है। स्वास्थ्य और देखभाल कार्यकर्ता वीजा में लगभग 67% की गिरावट आई है। नर्सिंग वीज़ा में और भी गिरावट आई है, लगभग 79%। आईटी से संबंधित कार्य वीजा में भी लगभग 20% की कमी आई है। यह कोई मौसमी मंदी नहीं है. यह एक गहरे नीतिगत बदलाव को दर्शाता है।
इन आंकड़ों के पीछे ब्रिटेन के आप्रवासन दृष्टिकोण का व्यापक रीसेट है। जैसा कि टीएनएन ने रिपोर्ट किया है, लेबर सरकार ने शुद्ध प्रवासन को कम करने और विदेशी श्रमिकों पर निर्भरता को कम करने के अपने प्रयास के तहत कई वीजा मार्गों को कड़ा कर दिया है, खासकर उच्चतम वेतन ब्रैकेट के बाहर की भूमिकाओं में।
हेल्थकेयर बदलाव को सबसे पहले महसूस करता है
यह स्वास्थ्य सेवा से अधिक कहीं और दिखाई नहीं देता है। भारतीय नर्सों ने वर्षों से ब्रिटेन की सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली में कर्मचारियों की कमी को दूर करने में मदद की है। वह प्रवाह धीमा हो गया है. स्वास्थ्य और देखभाल कार्यकर्ता वीज़ा प्राप्त करना कठिन है, वेतन सीमाएँ अधिक हैं, योग्यता जाँच सख्त हैं, और परिवार के सदस्यों को साथ लाना अधिक जटिल हो गया है। निपटान की समय-सीमा भी बढ़ गई है, नागरिकता के लिए अब दस साल तक का समय लग गया है।इस क्षण को जो चीज़ असहज बनाती है वह है विरोधाभास। ब्रिटेन के अस्पतालों में कमी की शिकायत जारी है, फिर भी विदेशों में भर्ती की गति तेजी से धीमी हो गई है। भारतीय नर्सों के लिए, संदेश अस्पष्ट है। अभी भी मांग है, लेकिन प्रवेश बिंदु संकरे हैं। कुछ लोग घर लौटने का विकल्प चुन रहे हैं। अन्य लोग कहीं और देख रहे हैं – कनाडा और ऑस्ट्रेलिया अक्सर बातचीत में आते हैं, मुख्यतः क्योंकि वहां के नियम अधिक स्थिर लगते हैं।
आईटी पेशेवर योजनाओं को दोबारा व्यवस्थित कर रहे हैं
स्वास्थ्य सेवा अकेली नहीं है. भारतीय आईटी पेशेवरों को भी अपने पैरों तले जमीन खिसकती नजर आ रही है। मध्य स्तर की भूमिकाएँ जो कभी कुशल श्रमिक वीज़ा के तहत योग्य होती थीं, अब संशोधित मानदंडों में फिट होना कठिन हो गया है। वेतन आवश्यकताएँ बढ़ गई हैं, और आव्रजन कौशल शुल्क 30% से अधिक बढ़ाए जाने के बाद नियोक्ता अधिक भुगतान कर रहे हैं, टीएनएन द्वारा चिह्नित एक बदलाव।कंपनियों के लिए, इसने विदेशों में नियुक्तियों को अधिक सतर्क निर्णय बना दिया है। पेशेवरों के लिए, इसका मतलब अगले कदमों पर पुनर्विचार करना है। कुछ यूके के बाहर भूमिकाएँ तलाश रहे हैं। अन्य लोग दूरस्थ कार्य या अल्पकालिक अनुबंधों की ओर झुक रहे हैं जो लंबी वीज़ा प्रतिबद्धताओं से पूरी तरह बचते हैं।
विद्यार्थियों को सांस लेने की जगह कम मिलती है
इसका असर छात्र भी महसूस कर रहे हैं। ग्रेजुएट रूट, जो अध्ययन के बाद दो साल के काम की अनुमति देता था, को घटाकर 18 महीने कर दिया गया है। सभी वीज़ा श्रेणियों में अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताएं कड़ी कर दी गई हैं, जिससे जांच की एक और परत जुड़ गई है।भारतीय छात्र जो स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद कार्य अनुभव प्राप्त करने की उम्मीद कर रहे हैं, छोटी खिड़की के कारण व्यवस्थित होने, खोजने और भूमिकाएँ बदलने के लिए कम जगह बचती है। छात्र अब विकल्पों की अधिक बारीकी से तुलना कर रहे हैं, यूके को उन देशों के मुकाबले तौल रहे हैं जहां अध्ययन के बाद काम की अवधि लंबी रहती है और रोजगार में परिवर्तन कम संकुचित महसूस होता है।
भारत से दृश्य
घर वापस आकर, निहितार्थ मिश्रित हैं। कुछ पेशेवरों के अपने कौशल और अनुभव लेकर लौटने की संभावना है। अन्य लोग अपनी योजनाओं को पूरी तरह से अलग-अलग देशों में पुनर्निर्देशित कर सकते हैं। विदेश मंत्रालय ने अपनी संसदीय ब्रीफिंग में जो स्पष्ट किया है वह यह है कि यह कोई अस्थायी विराम नहीं है। ब्रिटेन की दिशा बदल गई है और इसके जल्दी पलटने की संभावना नहीं है।
योजना बनाना अब वैकल्पिक नहीं है
ब्रिटेन ने अपने दरवाजे बंद नहीं किये हैं. लेकिन इसने सीमाओं को फिर से परिभाषित किया है। कम वीज़ा, उच्च सीमाएँ, अध्ययन के बाद कम काम के विकल्प और लंबी निपटान समयसीमा का मतलब है कि भारतीय छात्र और पेशेवर अब पुरानी धारणाओं पर भरोसा नहीं कर सकते हैं।यदि आप पहले से ही यूके में हैं, तो नए नियम आपको करियर और दीर्घकालिक योजनाओं के बारे में कुछ कठोर निर्णय लेने के लिए बाध्य कर सकते हैं। और जो लोग अभी भी इस कदम पर विचार कर रहे हैं, उनके लिए बारीकियों को समझना अब पहले से कहीं अधिक मायने रखता है। दरवाज़ा अभी भी खुला है, लेकिन यह संकरा है, और गलतियों को सुधारना कठिन है।
