रतन टाटा भारत के सबसे प्रतिष्ठित उद्योगपतियों और परोपकारी लोगों में से एक के रूप में खड़ा है, न केवल टाटा समूह को एक वैश्विक पावरहाउस में बदलने के लिए, बल्कि उनके शब्दों में गहन ज्ञान के लिए प्रसिद्ध है। उनकी अंतर्दृष्टि व्यवसाय को पार करती है, जो कि व्यक्तिगत विकास, कैरियर विकल्पों और जीवन की अपरिहार्य चुनौतियों के जटिल इलाके को नेविगेट करने वाले छात्रों के साथ गहराई से गूंजती है।अपने वायदा की दहलीज पर खड़े युवा दिमागों के लिए, संदेह के साथ सपनों को संतुलित करना, अनिश्चितता के साथ महत्वाकांक्षा, टाटा का दर्शन एक कम्पास प्रदान करता है। ये छह सावधानीपूर्वक चयनित उद्धरण दशकों के अनुभव को एक्शन योग्य ज्ञान में रखते हैं जो अकादमिक गतिविधियों और जीवन के दृष्टिकोण दोनों को आकार दे सकते हैं।
1। “स्टोन्स को आप पर फेंक दें, और एक स्मारक बनाने के लिए उनका उपयोग करें।”
आलोचना और प्रतिकूलता बाधाएं नहीं हैं, बल्कि महानता के लिए कच्चे माल हैं। यह परिप्रेक्ष्य हर नकारात्मक टिप्पणी, हर झटके और हर संदेह को उपलब्धि के लिए संभावित ईंधन में बदल देता है।छात्रों को ग्रेड और सहकर्मी दबाव से लेकर पारिवारिक अपेक्षाओं और आत्म-संदेह तक लगातार मूल्यांकन का सामना करना पड़ता है। आलोचना को आत्मविश्वास को नष्ट करने की अनुमति देने के बजाय, यह मानसिकता विरोध को सत्यापन के रूप में देखने को प्रोत्साहित करती है कि आप प्रतिक्रिया को भड़काने के लिए पर्याप्त कुछ महत्वपूर्ण कर रहे हैं। स्मारक न केवल सफलता का प्रतिनिधित्व करता है, बल्कि अपक्षय तूफानों के माध्यम से निर्मित ताकत है।प्रत्येक अस्वीकृति पत्र, विफल परीक्षा, या कठोर समालोचना एक नींव पत्थर बन जाती है। भावनात्मक लचीलापन विकसित करने में महत्वपूर्ण है और बाकी को छोड़ते समय रचनात्मक तत्वों को अनुचित आलोचना से निकालने की क्षमता।
2। “ऊपर और जीवन में डाउन्स हमें जारी रखने के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं क्योंकि इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम (ईसीजी) में भी एक सीधी रेखा का मतलब है कि हम जीवित नहीं हैं। “
सिग्नल की वृद्धि, असफलता नहीं। यह चिकित्सा रूपक खूबसूरती से दिखाता है कि चुनौतियां अपर्याप्तता के संकेतकों के बजाय एक सक्रिय, विकसित जीवन के प्रमाण हैं।छात्र अक्सर अकादमिक संघर्ष, कैरियर अनिश्चितता, या व्यक्तिगत असफलताओं को देखते हैं क्योंकि वे पीछे पड़ रहे हैं। टाटा की बुद्धि ने इन अनुभवों को विकास की प्राकृतिक लय के रूप में बदल दिया। घाटियाँ चोटियों को सार्थक बनाती हैं, और प्रत्येक निम्न बिंदु में अगले चढ़ाई के लिए आवश्यक सबक होते हैं।यह परिप्रेक्ष्य छात्रों को निरंतर सफलता के दबाव से मुक्त करता है, जिससे उन्हें अस्थायी विफलताओं को सीखने, प्रतिबिंब और पुनरावृत्ति के लिए आवश्यक ठहराव के रूप में देखने की अनुमति मिलती है। लक्ष्य उन्हें उद्देश्य और अनुग्रह के साथ नेविगेट करने में कठिनाइयों से बचने से बदल जाता है।
3। “सबसे बड़ा जोखिम कोई जोखिम नहीं ले रहा है। एक ऐसी दुनिया में जो जल्दी से बदल रही है, एकमात्र रणनीति जो विफल होने की गारंटी है, वह जोखिम नहीं ले रही है।”
सुरक्षा अक्सर एक भ्रम है, जबकि गणना जोखिम लेने से असाधारण संभावनाओं के लिए दरवाजे खोलते हैं। तेजी से विकसित होने वाले खेतों में, इसे सुरक्षित खेलने का मतलब पीछे गिरना हो सकता है।छात्र अक्सर पारंपरिक रास्तों, पारंपरिक कैरियर विकल्पों, परिचित शैक्षणिक विषयों, सिद्ध रणनीतियों की ओर बढ़ते हैं। जबकि स्थिरता का मूल्य है, टाटा इस बात पर जोर देता है कि नवाचार और विकास को अनिश्चितता में उद्यम करने की आवश्यकता है। यह लापरवाही की वकालत नहीं करता है, बल्कि बोल्ड एक्शन के बाद विचारशील जोखिम मूल्यांकन करता है।चाहे एक अपरंपरागत प्रमुख चुनना, एक साइड प्रोजेक्ट शुरू करना, विदेश में अध्ययन करना, या उद्यमी उपक्रमों का पीछा करना, छात्रों को संभावित असफलताओं के खिलाफ संभावित पुरस्कारों का वजन करना चाहिए। सबसे बड़ा पछतावा अक्सर गणना किए गए जोखिमों के बजाय नहीं लिया गया अवसरों से उपजा है जो बाहर नहीं निकले।
4। “दूसरों के साथ अपनी बातचीत में दया, सहानुभूति और करुणा की शक्ति को कभी कम मत समझो।”
तकनीकी कौशल दरवाजे खोल सकते हैं, लेकिन मानव कनेक्शन दीर्घकालिक सफलता और पूर्ति का निर्धारण करता है। भावनात्मक बुद्धिमत्ता अक्सर बौद्धिक कौशल की तुलना में अधिक मूल्यवान साबित होती है।शैक्षणिक वातावरण तीव्रता से प्रतिस्पर्धी बन सकता है, छात्रों को सहयोगियों के बजाय साथियों को प्रतिद्वंद्वियों के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। करुणा पर टाटा का जोर हमें याद दिलाता है कि रिश्तों पर निर्मित सफलता अलगाव में अर्जित उपलब्धियों की तुलना में अधिक टिकाऊ साबित होती है।दयालुता समर्थन के नेटवर्क बनाती है, सहानुभूति मतभेदों में समझ का निर्माण करती है, और करुणा स्वयं से परे सेवा को प्रेरित करती है। ये गुण यादगार नेताओं को केवल उच्च प्राप्तकर्ताओं से अलग करते हैं और सकारात्मक रिपल प्रभाव पैदा करते हैं जो व्यक्तिगत सफलता से परे हैं।
5। “मैं सही निर्णय लेने में विश्वास नहीं करता। मैं निर्णय लेता हूं और फिर उन्हें सही बनाता हूं।”
प्रतिबद्धता और निष्पादन सही प्रारंभिक विकल्पों से अधिक है। यह मानसिकता अंतहीन विचार-विमर्श से लेकर उद्देश्यपूर्ण कार्रवाई के बाद अनुकूली समस्या-समाधान के बाद शिफ्ट होती है।छात्र अक्सर विश्लेषण पक्षाघात से पीड़ित होते हैं, आगे बढ़ने के बिना विकल्पों पर शोध करते हैं। टाटा के दृष्टिकोण से पता चलता है कि काम पर विकल्प बनाने के लिए समर्पण गारंटीकृत परिणामों की प्रतीक्षा में अधिक मूल्यवान साबित होता है। यह दर्शन प्रमुख चयन, कैरियर पथ, परियोजना दृष्टिकोण और संबंध निर्णयों पर लागू होता है।उपलब्ध जानकारी के आधार पर सूचित निर्णय लेने में महत्वपूर्ण है, फिर सफलता सुनिश्चित करने के लिए पूर्ण प्रयास करना। जब बाधाएं उत्पन्न होती हैं, जैसा कि वे अनिवार्य रूप से करेंगे, तो फोकस वैकल्पिक विकल्पों पर पछतावा के बजाय रचनात्मक समाधानों में बदल जाता है।
6। “मैंने किसी ऐसे व्यक्ति का अनुसरण किया, जिसके पास बहुत बड़े जूते थे। उसने मुझे एक महान विरासत छोड़ दी, और मैंने उस विरासत का पालन करने की कोशिश की।”
पूर्ववर्तियों के लिए विनम्रता और सम्मान सार्थक योगदान के लिए नींव पैदा करते हैं। सफलता खरोंच से शुरू करने के बजाय पिछली उपलब्धियों पर बनती है।किसी भी क्षेत्र में प्रवेश करने वाले छात्रों को अनगिनत व्यक्तियों के काम को विरासत में मिला, जिन्होंने ज्ञान, प्रणालियों और अवसरों की स्थापना की। इस ऋण को पहचानने से सराहना और जिम्मेदारी दोनों होती है। सब कुछ सुदृढ़ करने की मांग करने के बजाय, बुद्धिमान छात्र आकाओं से सीखते हैं, ऐतिहासिक उदाहरणों का अध्ययन करते हैं, और मौजूदा नींवों पर निर्माण करते हैं।यह परिप्रेक्ष्य प्रोफेसरों, उद्योग के पेशेवरों और निपुण साथियों से मार्गदर्शन मांगने के लिए प्रोत्साहित करता है। यह भी जागरूकता पैदा करता है कि वर्तमान छात्र किसी दिन भविष्य की पीढ़ियों के लिए “बड़े जूते” बन जाएंगे, जिससे उनके चुने हुए क्षेत्रों में सार्थक योगदान देने के लिए प्रेरणा पैदा होगी।
एकीकरण चुनौती
ये छह सिद्धांत सहक्रियात्मक रूप से काम करते हैं, जो छात्र जीवन और उससे आगे की नेविगेट करने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण बनाते हैं। लचीलापन आलोचना को प्रेरणा में बदल देता है, जबकि जोखिम लेने से विकास के अवसर पैदा होते हैं। करुणा निरंतर सफलता के लिए आवश्यक संबंधों का निर्माण करती है, जबकि निर्णायक कार्रवाई अवसरों को फिसलने से रोकती है। विनम्रता निरंतर सीखने को सुनिश्चित करती है, जबकि चुनौतियों को गले लगाते हुए ठहराव को रोकता है।जो छात्र इन पाठों को आंतरिक करते हैं, वे सार्थक उपलब्धि के लिए आवश्यक कौशल और चरित्र दोनों विकसित करते हैं। वे सेटबैक को स्टेपिंग स्टोन्स, रिश्तों को निवेश के रूप में देखना सीखते हैं, और पूर्ण जुड़ाव की आवश्यकता वाले प्रतिबद्धताओं के रूप में निर्णय लेते हैं।रतन टाटा का ज्ञान प्रेरणा से अधिक प्रदान करता है, यह छात्र के अनुभव को परिभाषित करने वाले अनिश्चितताओं और अवसरों के करीब पहुंचने के लिए एक व्यावहारिक ढांचा प्रदान करता है। उनके शब्द हमें याद दिलाते हैं कि सच्ची सफलता न केवल व्यक्तिगत उपलब्धि बल्कि दूसरों और समाज पर सकारात्मक प्रभाव डालती है।
