मुंबई: यूनिलीवर, लेवी और टेस्ला में कम से कम एक चीज समान है – भारतीय मूल के मुख्य वित्तीय अधिकारी। वैश्विक कार्यकारी खोज फर्म स्टैंटन चेज़ के एक अध्ययन से पता चला है कि ऐप्पल और क्वालकॉम से लेकर एचएसबीसी और मास्टरकार्ड तक एक दर्जन से अधिक वैश्विक दिग्गजों के पास भारतीय मूल के सीएफओ हैं। 2013-25 के बीच विभिन्न क्षेत्रों में फर्म द्वारा विश्लेषण की गई ऐसी 20 (तीन पूर्व नियुक्तियों सहित) सीएफओ नियुक्तियों में से सात आंतरिक पदोन्नति थीं, जो इस तथ्य को रेखांकित करती हैं कि संगठन के भीतर भारतीयों को तैयार किया जा रहा है। बहुराष्ट्रीय दिग्गज तेजी से भारतीय मूल के सीएफओ पर दांव लगा रहे हैं, जिनमें से कई तेजी से विकसित हो रहे उपभोग परिदृश्य के बीच कंपनियों के लिए व्यावसायिक रणनीति बनाने के लिए भारतीय शिक्षा प्रणाली में पैदा हुए हैं।
यह प्रवृत्ति संयोगवश नहीं है, बल्कि डिज़ाइन के अनुसार है – सीएफओ की भूमिका सटीक रिपोर्टिंग सुनिश्चित करने और किसी संगठन की महत्वपूर्ण संपत्तियों की सुरक्षा करने से कहीं अधिक विस्तारित हो गई है; आज उनके पास एक रणनीतिकार सहित कई पद हैं। भारतीय शिक्षा प्रणाली की कठोरता एक तरफ, बाजार की जटिलता भारतीय मूल के पेशेवरों को वैश्विक भूमिकाएँ निभाने के लिए तैयार करती है, जो उन्हें अनुभवी वित्त प्रमुखों के रूप में आकार देती है। स्टैंटन चेज़ में भारत और सिंगापुर के एमडी अमित अग्रवाल ने कहा, “बहुराष्ट्रीय निगमों में वैश्विक सीएफओ के रूप में नियुक्त होने वाले भारतीय मूल के पेशेवरों की बढ़ती संख्या न तो आकस्मिक है और न ही प्रतीकात्मक है। यह वैश्विक बोर्ड अपने वित्त नेताओं से जो अपेक्षा करते हैं उसमें एक गहरे बदलाव को दर्शाता है। भारतीय प्रतिभाएं इस भूमिका के लिए उपयुक्त लगती हैं क्योंकि वे वित्तीय नेतृत्व, रणनीतिक कौशल और सांस्कृतिक अनुकूलनशीलता को जोड़ती हैं।” विश्लेषकों का कहना है कि भारतीय शिक्षा प्रणाली और पेशेवर प्रशिक्षण लागत प्रबंधन और अनुपालन अनुशासन पर जोर देते हैं। जिन 17 कंपनियों का अध्ययन किया गया है उनमें से अधिकांश वर्तमान सीएफओ ने अपनी उच्च शिक्षा भारत से की है – एचएसबीसी की पाम कौर पंजाब विश्वविद्यालय की पूर्व छात्रा हैं, टेस्ला के वैभव तनेजा और जीई एयरोस्पेस के राहुल घई दिल्ली विश्वविद्यालय गए, जबकि मास्टरकार्ड के सचिन मेहरा ने मुंबई विश्वविद्यालय से बीकॉम की डिग्री हासिल की। उदाहरण के लिए, यूनिलीवर के वैश्विक सीएफओ श्रीनिवास फाटक, इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया (आईसीएआई) से चार्टर्ड अकाउंटेंट हैं। टेस्ला के तनेजा और लेवी के हरमित सिंह भी ऐसे ही हैं। इसके अलावा, भारत और अन्य उभरते बाजारों में कुछ सीएफओ का प्रारंभिक पेशेवर अनुभव उन्हें अस्थिरता और जटिलता के लिए तैयार करता है।“हमारे (भारतीय) बाजार में, वित्त नेता केवल अनुपालन का प्रबंधन नहीं करते हैं, वे अत्यधिक अस्थिरता, विविध नियामक ढांचे और मूल्य-संवेदनशील उपभोक्ताओं को एक साथ नेविगेट करते हैं। प्रतिभा कंपनी रैंडस्टैड इंडिया के सीएफओ नागेश बैलुर ने कहा, “यह एक विशिष्ट प्रकार की लचीलापन पैदा करता है – सीमित संसाधनों के साथ उच्च विकास प्रदान करने की क्षमता।” स्टैंटन चेज़ में भारत और सिंगापुर की प्रबंध निदेशक माला चावला ने कहा, “विनम्रता के साथ कठोरता, निर्णायकता के साथ समावेशिता और उभरते बाजार की व्यावहारिकता को संतुलित करने की क्षमता भारतीय मूल के सीएफओ को विभिन्न बोर्डरूम में प्रभावी बनाती है। यह सांस्कृतिक अनुकूलनशीलता, वैश्विक क्षमता के साथ मिलकर, उन्हें अशांत समय में स्थिर हाथों के रूप में स्थापित करती है।”
