मेटा ने 7,000 कर्मचारियों को एआई परियोजनाओं में स्थानांतरित करने के लिए नए सिरे से छंटनी की योजना बनाई है | प्रौद्योगिकी समाचार

“जैसा कि संगठन के नेताओं ने परिवर्तनों पर काम किया, उनमें से कई ने अपने नए संगठन संरचनाओं में एआई-देशी डिजाइन सिद्धांतों को शामिल किया। अब हम उस स्तर पर हैं जहां कई संगठन पॉड्स/समूहों की छोटी टीमों के साथ एक चापलूसी संरचना के साथ काम कर सकते हैं जो तेजी से और अधिक स्वामित्व के साथ आगे बढ़ सकते हैं,” मेमो पढ़ें।

कथित तौर पर, फेसबुक की मूल कंपनी बुधवार, 20 मई को अपने 10 प्रतिशत कर्मचारियों को निकालने की योजना बना रही है, साथ ही इस साल के अंत में अतिरिक्त नौकरियों में कटौती की योजना है।

नवीनतम घोषणाएँ इस वर्ष के लिए मेटा की योजनाबद्ध बड़े पैमाने पर बदलाव का हिस्सा हैं। कंपनी एआई में अपने निवेश में तेजी ला रही है। पिछले महीने, मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने नियोजित छंटनी के लिए एआई के लिए बढ़े हुए पूंजीगत खर्च को जिम्मेदार ठहराया था। उन्होंने तब आगे और कटौती की संभावना से इनकार कर दिया था। जुकरबर्ग ने कंपनी टाउन हॉल मीटिंग में कर्मचारियों से कहा, “कंपनी में मूल रूप से हमारे पास दो प्रमुख लागत केंद्र हैं: बुनियादी ढांचे की गणना और लोगों-उन्मुख चीजें।”

मेटा द्वारा की गई छँटनी उद्योग में एक व्यापक पैटर्न का संकेत देती है जो वर्तमान में बड़े पैमाने पर एआई-लिंक्ड नौकरियों में कटौती देख रही है। छंटनी के अलावा, कंपनी ने प्रक्रिया के हिस्से के रूप में अतिरिक्त 6,000 खुली भूमिकाएँ भी बंद कर दी थीं। कंपनी की फाइलिंग के आधार पर, मार्च के अंत तक मेटा ने 77,986 लोगों को रोजगार दिया।