एआई द्वारा नौकरियाँ बाधित करने के कारण लिंक्डइन के नए सीईओ डैन शैपेरो कौन हैं? | प्रौद्योगिकी समाचार

लिंक्डइन पर नेतृत्व परिवर्तन एक महत्वपूर्ण क्षण में आता है, क्योंकि एआई-संचालित व्यवधान नौकरियों के बाजार को नया आकार देता है और स्पार्क्स देता है मेटा और ओरेकल जैसे तकनीकी दिग्गजों द्वारा बड़े पैमाने पर छंटनीई. जैसे-जैसे कंपनियां नियुक्ति और कार्यबल की जरूरतों पर पुनर्विचार कर रही हैं, लिंक्डइन की भूमिका भी एक गौरवशाली जॉब्स बोर्ड से एक सोशल नेटवर्क में विकसित हो गई है, जहां अधिकारी व्यक्तिगत निबंध और पोस्ट कैरियर सलाह साझा करते हैं, जबकि नौकरी चाहने वाले बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा और एल्गोरिथम-संचालित दृश्यता पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

नए सीईओ शापेरो ने बुधवार, 22 अप्रैल को लिंक्डइन पर एक पोस्ट में लिखा, “आर्थिक अवसर की शक्ति और लिंक्डइन का वादा आज से अधिक महत्वपूर्ण कभी नहीं रहा है क्योंकि दुनिया एआई द्वारा बदल गई है और हर जगह पेशेवरों को इसके साथ बदलाव करना होगा।” अवसर,” उन्होंने आगे कहा।

रोस्लान्स्की ने एक लिंक्डइन पोस्ट में लिखा, “डैन ने इस व्यवसाय के सबसे महत्वपूर्ण हिस्सों में बिक्री, विपणन और उत्पाद का नेतृत्व किया है। वह हमारे सदस्यों, हमारे ग्राहकों को जानता है और मिशन को इस तरह से आगे बढ़ाता है जो वास्तव में दुर्लभ है।”

लिंक्डइन का राजस्व चौथी तिमाही में साल-दर-साल 11 प्रतिशत बढ़ गया, सीईओ के रूप में रोस्लान्स्की के छह साल के कार्यकाल के तहत कंपनी की सदस्यता 700 मिलियन से बढ़कर 1.3 बिलियन हो गई, जिससे वार्षिक राजस्व लगभग 8 बिलियन डॉलर से बढ़कर 17 बिलियन डॉलर से अधिक हो गया।

व्यवसायों को AI-संचालित उत्पादों और सेवाओं को बेचने के लिए Microsoft के प्रयास में यह प्लेटफ़ॉर्म महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है। इसमें 365 कोपायलट जैसे उपकरण शामिल हैं, जिसके कथित तौर पर 2025 के अंत तक केवल तीन प्रतिशत Office 365 उपयोगकर्ताओं ने इसका उपयोग करने के लिए भुगतान किया था।

डैन शेपरो कौन है?

शेपरो ने 2000 में जॉन्स हॉपकिन्स से गणित और सांख्यिकी में विज्ञान स्नातक (बीएससी) की डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की। उन्होंने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से एमबीए भी किया है। कॉलेज के दौरान, उन्होंने कॉलेज भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से हाई स्कूल एथलीटों की मदद करने के लिए कॉलेजिएट रिक्रूटिंग टेक्नोलॉजीज नामक एक इंटरनेट सेवा की स्थापना की।

शेपरो ने तीन साल से अधिक समय तक बेन एंड कंपनी में प्रबंधन सलाहकार के रूप में काम किया, जहां उन्होंने कॉर्पोरेट और वित्तीय ग्राहकों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए परियोजनाओं को संभाला, जो ज्यादातर प्रौद्योगिकी, मीडिया और दूरसंचार क्षेत्रों में थे। बाद में वह 2008 में बिक्री के वैश्विक उपाध्यक्ष के रूप में लिंक्डइन में शामिल हुए, जब महान मंदी ने वैश्विक श्रम बाजार को हिलाकर रख दिया था।

शेपरो ने पिछले पांच वर्षों से लिंक्डइन के सीओओ के रूप में काम किया है, जो उत्पाद, बिक्री, संचालन, विपणन, मूल्य निर्धारण और ग्राहक सहायता में टीमों का नेतृत्व कर रहा है। उन्होंने ड्रॉपबॉक्स और फेयरबोर्ड जैसी कई तकनीकी कंपनियों के सलाहकार के रूप में काम किया है। शेपरो एक एंजेल निवेशक भी है, जिसने अपने आधिकारिक लिंक्डइन पेज के अनुसार, ब्राइटव्हील, एडलिफ़्ट, स्प्रिंगबोर्ड, क्यूरेटेड, स्कूप, लैटीट्यूड, एसुसु, ट्रूवर्क और वेल्थफ्रंट जैसे कई स्टार्टअप पर दांव लगाया है।

शेपरो के विचार क्या हैं?

2024 के एक साक्षात्कार में ब्लूमबर्गशेपरो ने कहा कि उनका मानना ​​है कि एआई के संदर्भ में लगभग हर भूमिका फिर से लिखी जाने वाली है। “इंजीनियरों से लेकर सेल्सपर्सन, विपणक, वित्त पेशेवरों से लेकर वकील तक – हर कोई किसी न किसी तरह से एआई का लाभ उठाएगा […] क्या ये सभी लाभ ख़ाली समय में तब्दील होते हैं या नहीं, या हमारी नौकरी के उन हिस्सों पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं जिनका हम आनंद लेते हैं और हमें प्रेरित करते हैं, मुझे लगता है कि यह देखना बाकी है, ”उन्हें यह कहते हुए उद्धृत किया गया था।

एआई युग में एक कर्मचारी के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल के बारे में पूछे जाने पर, शेपरो ने उत्तर दिया: “मैं कहूंगा, टूल का उपयोग करना सीखें, उन्हें आज़माएं, और देखें कि वे क्या कर सकते हैं। जो लोग इन उपकरणों के साथ सहज हैं – ठीक वैसे ही जो लोग सामान्य रूप से प्रौद्योगिकी के साथ सहज हैं – उनके पास अवसर होंगे।” उन्होंने कहा, “और जितनी तकनीकी कौशल की मांग होने जा रही है, उतनी ही मानव कौशल: संचार और रचनात्मकता की भी मांग बढ़ने वाली है।”

लिंक्डइन के भविष्य के लिए अपने दृष्टिकोण पर, शेपरो ने पहले कहा है कि दुनिया की सबसे बड़ी पेशेवर नेटवर्किंग साइटों में से एक के लिए अपने उत्पादों में एआई का लाभ उठाने के कई अवसर हैं। ऐसा प्रतीत होता है कि वह नियुक्ति में एआई के उपयोग का पुरजोर समर्थन करता हैजहां लिंक्डइन के उत्पाद उपयोगकर्ताओं की पृष्ठभूमि, लक्ष्य और कनेक्शन का विश्लेषण करके भर्तीकर्ताओं को उम्मीदवारों तक पहुंचने में मदद कर सकते हैं।

“मुझे लगता है कि शुरुआती बिंदु यह है कि यह सब समानता और योग्यता और अवसर की सर्वव्यापकता के लक्ष्य में निहित होना चाहिए। इसलिए यही लक्ष्य होना चाहिए। और आपको यह सुनिश्चित करने के लिए उपाय और नियंत्रण स्थापित करके शुरुआत करने की आवश्यकता है कि जब आप एआई का उपयोग कर रहे हैं, तो आप पूर्वाग्रह का परिचय नहीं दे रहे हैं या आप उम्मीदवारों के एपर्चर को उन लोगों के सबसेट तक सीमित नहीं कर रहे हैं जो वास्तव में काम करने में सक्षम हैं,” नए सीईओ को 2023 में यह कहते हुए उद्धृत किया गया था भाग्य साक्षात्कार।

एक रिपोर्ट के अनुसार, लिंक्डइन द्वारा विकसित हायरिंग असिस्टेंट नामक एजेंटिक एआई टूल को पहले ही भर्तीकर्ताओं के बीच शुरुआती सफलता मिल चुकी है। सूचना. एआई एजेंट लोगों को ढूंढने के लिए प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से मैन्युअल रूप से खोज करने के काम को स्वचालित करने के लिए ओपनएआई और अन्य एआई प्रदाताओं के मॉडल का उपयोग करके भर्तीकर्ताओं को संभावित नौकरी उम्मीदवारों को ढूंढने और उन तक पहुंचने की अनुमति देता है।