मेटा छंटनी पर मार्क जुकरबर्ग: ‘यदि हम एक क्षेत्र में अधिक निवेश करते हैं, तो हमारे पास दूसरों के लिए कम पूंजी होती है’ | प्रौद्योगिकी समाचार

पिछले महीने कंपनी ने घोषणा की थी कि वह लगभग 8,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी क्योंकि उसने एआई और संबंधित बुनियादी ढांचे पर अपने खर्च में तेजी ला दी है। हालाँकि, अपनी टाउन हॉल बैठक में, जुकरबर्ग ने कहा कि कार्यबल में कटौती मेटा की नई “एआई देशी” संरचना के आसपास टीमों के पुनर्गठन और एआई एजेंटों के निर्माण के प्रयासों से संबंधित नहीं थी।

मार्च में पहली बार रिपोर्ट किए जाने के बाद यह पहली बार है कि जुकरबर्ग ने छंटनी के बारे में बात की है। 20 मई को अपने कार्यबल से लगभग 10 प्रतिशत की नौकरी में कटौती के बाद, सोशल मीडिया दिग्गज ने वर्ष की दूसरी छमाही में अतिरिक्त कटौती करने की योजना बनाई है।

23 अप्रैल को, मेटा प्लेटफ़ॉर्म ने गुरुवार, 23 अप्रैल को कर्मचारियों को भेजे गए एक आंतरिक ज्ञापन में छंटनी का खुलासा किया। ज्ञापन में कहा गया कि छंटनी 20 मई को प्रभावी होगी। कथित तौर पर, सोशल मीडिया दिग्गज ने यह भी संकेत दिया कि वह उन 6,000 खुली भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों को काम पर नहीं रखेगा जिन्हें उसने पहले भरने की योजना बनाई थी।

कंपनी अपनी व्यापक नौकरी में कटौती और एआई एजेंटों को प्रशिक्षित करने के लिए कर्मचारियों के माउस क्लिक और गतिविधियों पर नज़र रखने जैसी हालिया पहलों के बारे में अपेक्षाकृत चुप रही है। कथित तौर पर इस चुप्पी के कारण इसके मौजूदा कर्मचारियों में भी असंतोष है। रॉयटर्स के अनुसार, कई कर्मचारियों ने आंतरिक संदेश मंच पर जुकरबर्ग और मेटा के नेतृत्व के अन्य लोगों की खुले तौर पर आलोचना की है।

इस बीच, दूसरी ओर मेटा प्लेटफ़ॉर्म की नवीनतम $25 बिलियन की बांड बिक्री इस बात को रेखांकित करती है कि कैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता में इसका आक्रामक प्रयास इसकी वित्त और कार्यबल रणनीति दोनों को नया आकार दे रहा है। कंपनी ने हाल ही में अपने 2026 के पूंजीगत व्यय के अनुमान को बढ़ाकर 145 बिलियन डॉलर तक कर दिया है, जो एक व्यापक उछाल का हिस्सा है जिसके तहत बिग टेक इस वर्ष एआई बुनियादी ढांचे पर सामूहिक रूप से 700 बिलियन डॉलर से अधिक खर्च कर सकता है।

पूंजी-गहन एआई निवेश की ओर यह बदलाव आंतरिक रूप से लागत निर्णयों को भी प्रभावित कर रहा है। जैसे ही मेटा डेटा सेंटर, चिप्स और एआई विकास के लिए अधिक संसाधन आवंटित करता है, इसने अन्य क्षेत्रों में खर्च में कटौती करना शुरू कर दिया है, जिसमें अपनी मेटावर्स महत्वाकांक्षाओं को कम करना और कर्मचारियों की संख्या कम करना शामिल है।

घटनाक्रम इस बात पर प्रकाश डालता है कि कैसे एआई न केवल विकास को गति दे रहा है, बल्कि कंपनी में छंटनी सहित संरचनात्मक परिवर्तनों को भी मजबूर कर रहा है।